LEADaktiv UG (haftungsbeschränkt) | Anke Heines
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Delegation Poker – Entscheidungsräume bei Selbstorganisation

Beim Übergang in die Selbstorganisation ist es häufig nicht klar, wer eigentlich was entscheidet. Um zu verhindern, dass wichtige Entscheidungen nicht oder nur verzögert getroffen werden, sollte […]

By |März 18th, 2017|

Wissensmanagement mittels Planning Poker

 

Aufwandsschätzungen sind so eine Sache. Niemand macht es wirklich gern, es ist schwierig auf das in der Organisation verankerte Wissen zurück zu greifen und es spielt immer […]

By |März 18th, 2017|

Agile Organisationsentwicklung – kein Kopfsprung ins Unbekannte

SPINNER automation –  agiles Management für mehr Unternehmens-erfolg
Agile Organisationsentwicklung in der Praxis – unter diesem Motto stand ein spannender Tag in den Räumen der spinner automation GmbH. Das […]

By |Oktober 28th, 2016|Tags: , |

Von der Stellen- zur Rollenbeschreibung

Warum wir im agilen Umfeld mit Rollenbeschreibungen arbeiten!

 
Von der Aufgabe zum Ergebnis
Früher war alles einfacher: Wenn wir im Unternehmen eine Stelle besetzen wollten, dann haben wir einen […]

By |Mai 12th, 2016|

Mitarbeiter finden – und zwar die Besten

Talente für agile Unternehmen?
Gute Mitarbeiter finden, das will jeder. Da stellt sich anfangs die Frage, wer sind denn die besten Mitarbeiter? Meist werden die besten Talente gesucht, […]

By |April 24th, 2016|