Interview von Christian Müller auf der New Work Session von Xing
Meist trifft man Unternehmenswerte flüchtig, gewissermaßen im Vorbeigehen, etwa im Foyer oder in der Kantine. Dort ermahnen sie von hübsch designten Plakaten herab die Mitarbeiter: „Wir kommunizieren […]
Fachkräfte werden immer knapper
Das Renteneintrittsalter steigt; mit der Bologna-Reform wächst die Zahl der Studienabsolventen an. Trotzdem fehlen der deutschen Industrie qualifizierte Arbeitskräfte. So fehlten z. B. 2014 […]
Schöpferische Zerstörung – der Wandel wird immer schneller
Wandel und Veränderung sind Worte, die mittlerweile regelrecht inflationär gebraucht werden. Was bedeuten sie aber für uns, für den Alltag […]
Ein Plädoyer für eine bessere Arbeitswelt, aus dem Netzwerk intensify.me heraus entstanden.
Ein Film, der Mut macht für eine Veränderung der Arbeitswelt, für Sinn bei der Arbeit, für Unternehmenserfolg durch […]
Feedback führt zu Motivation und Leistung, oder?
Wir leben in einer Zeit der ständigen Optimierung. Kontinuierliche Verbesserung und Prozessoptimierung sind stete Begleiter in unseren Unternehmen. Wie aber können […]
HEMA hat den Sonderpreis des New Work Awards gewonnen und öffnet seine Türen, um das Geheimnis seines Erfolgs mit Ihnen zu teilen.
Sind auch Sie daran interessiert, die Veränderungen in Ihrem Unternehmen erfolgreich […]
Der Arbeitsmarkt im Wandel
Der Arbeitsmarkt in Deutschland entwickelt sich immer mehr zu einem Arbeitnehmermarkt. Noch vor ein paar Jahren gab es für anspruchsvolle Arbeitsplätze genügend Bewerbungen aus […]
Die historische Entstehung der Führungskräfte als Berufsstand
Benjamin Franklin gilt als Urheber eines der bekanntesten, geflügelten Wörter des Industriezeitalters: „Zeit ist Geld“. – Denken wir einmal an die […]
New Work, nein das ist nicht die Arbeitsform in New York. New Work steht für sinnerfülltes Arbeiten, auf Augenhöhe, selbstbestimmt, intrinsisch motivierte Mitarbeiter, engagierte Teams, coachende Führung, […]