LEADaktiv UG (haftungsbeschränkt) | Anke Heines
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About Anke

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Vertrauen ist Geld!

Die historische Entstehung der Führungskräfte als Berufsstand
Benjamin Franklin gilt als Urheber eines der bekanntesten, geflügelten Wörter des Industriezeitalters: „Zeit ist Geld“. – Denken wir einmal an die […]

By |März 3rd, 2015|

New Work – Das (W)event in Berlin

New Work, nein das ist nicht die Arbeitsform in New York. New Work steht für sinnerfülltes Arbeiten, auf Augenhöhe, selbstbestimmt, intrinsisch motivierte Mitarbeiter, engagierte Teams, coachende Führung, […]

By |Februar 22nd, 2015|

Agilität – Nur eine Modeerscheinung?

Agilität ist derzeit in aller Munde. Aber was ist das eigentlich? Ist das nicht dieses Scrum-Zeug, das die IT benutzt, um sich nicht auf feste Liefertermine einzulassen? […]

By |Februar 16th, 2015|

Revolution auf Schwäbisch: Vom Gewinner des New Work Award lernen

HEMA hat den Sonderpreis des New Work Awards gewonnen und öffnet seine Türen, um das Geheimnis seines Erfolgs mit Ihnen zu teilen.

Sind auch Sie daran interessiert, die Veränderungen in […]

By |Februar 12th, 2015|

Selbstorganisation: Ordnung im Chaos oder Anarchie?

Selbstorganisation in der Chaostheorie
Nun: Selbstorganisation ist ein Phänomen, das in der Chaos- bzw. Komplexitätstheorie häufig beobachtet wird. Betrachten wir z. B. das Feigenbaum-Diagramm eines sehr einfachen, chaotischen […]

By |Februar 8th, 2015|

Richtig wandeln – wie Veränderung funktioniert

Die Welt verändert sich! Das ist eine Binsenweisheit, die mittlerweile schon fast zum Allgemeinwissen zählt. Aber was heißt das für Unternehmen? Die Märkte ändern sich. Früher genügte […]

By |Februar 1st, 2015|

Vom Geheimnis einer gelungenen Veränderung

Gestern Abend war es soweit: Die Verleihung der New Work Awards in Berlin stand an. Diese Veranstaltung ist etwas Besonderes unter den inflationären Preisverleihungen. Die Bewerbung ist […]

By |Januar 27th, 2015|

Sinnerfüllt arbeiten in der New Work

Welchen Sinn hat Arbeit? – Es ist nicht allzu lange her, da wäre die Antwort auf diese Frage eine klare Sache gewesen: Ich arbeite, um Geld zu […]

By |Januar 21st, 2015|

Deutschland braucht eine neue Führungskultur

Welcher Mitarbeiter wird am besten an den Zielen seines Unternehmens mitarbeiten – der, welcher die Organisation und Führung pessimistisch sieht, Dienst nach Vorschrift – zumindest was die […]

By |Januar 11th, 2015|

Raus aus dem Hamsterrad – neue Arbeitszeitmodelle sind gefragt

8 Stunden am Tag, 40 Stunden die Woche, 250 Arbeitstage im Jahr: In Deutschland ist die Arbeitszeit ordentlich und klar geregelt. Das war schon immer so – […]

By |Januar 4th, 2015|